短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律
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通称・略称 | |
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法令番号 | 平成5年6月18日法律第76号 |
効力 | 現行法 |
種類 | 労働法 |
主な内容 | 短時間労働者の雇用管理の改善等について |
関連法令 | 労働基準法、労働者災害補償保険法、雇用保険法など |
条文リンク | 総務省法令データ提供システム |
短時間労働者の雇用管理等に関する法律(たんじかんろうどうしゃのこようかんりとうにかんするほうりつ)は、短時間労働者が我が国の経済社会において果たす役割の重要性にかんがみ、短時間労働者について、その適正な労働条件の確保及び教育訓練の実施、福利厚生の充実その他の雇用管理の改善に関する措置、職業能力の開発及び向上等に関する措置等を講ずることにより、短時間労働者がその有する能力を有効に発揮することができるようにし、もってその福祉の増進を図ることを目的として制定された法律である。
通称、パートタイム労働法。
[編集] 構成
- 第一章 総則(第1条―第4条)
- 第二章 短時間労働者対策基本方針(第5条)
- 第三章 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する措置等
- 第一節 雇用管理の改善等に関する措置(第6条―第10条)
- 第二節 職業能力の開発及び向上等に関する措置(第11条・第12条)
- 第四章 短時間労働援助センター(第13条―第30条)
- 第五章 雑則(第31条―第35条)
- 附則