Vadyba
Straipsnis iš Vikipedijos, laisvosios enciklopedijos.
Vadyba - ekonomikos mokslo specialioji (konkrečioji arba praktinė) disciplina, specifinė darbinės veiklos rūšis, susiformavusi darbo pasidalijimo procese, pradėjus žmonėms burtis į bendro tikslo siekiančias grupes. Vadovavimo specifika reiškiasi tuo, kad išsiskiria žmogus ar asmenų grupė, lemianti kitų žmonių veiksmus ir pastangas, realizuojant bendrą tikslą, kad kuo efektyviau būtų panaudoti visi turimi ištekliai.
Turinys |
[taisyti] Verslo vadyba
Socialinų-ekonominių (taip pat ir gamybinių) sistemų valdymas pirmakart buvo pradėtas vadinti vadyba (angl. management kildinamas iš ital. maneggiare (išlaikyti rankose — ypač arklį), kas savo ruožtu kyla iš lot. manus (ranka)) Mary Parker Follett (1868-1933) darbuose.
[taisyti] Vadybos funkcijos
Įvairūs specialistai nevisuomet sutaria dėl išsamaus vadybos funkcijų sąrašo, sutarta, kad pagrindinės penkios Henri Fayol pasiūlytos funkcijos yra :
- Planavimas
- Organizavimas
- Vadovavimas
- Koordinavimas (Reguliavimas)
- Kontrolė
[taisyti] Vadyba kaip Valdymas + Motyvavimas
Kibernetikos požiūriu vadybines funkcijas galima išreikšti kaip dirbtinių sistemų valdymo ir žmonių motyvavimo funkcijų rinkinį:
- Duomenų rinkimas
- Pranešimo formavimas
- Duomenų perdavimas per ryšio kanalus (komunikacija)
- Apskaita
- Kontrolė
- Analizė
- Prognozė
- Planavimas
- Operatyvus valdymas
- Organizavimas ir koordinavimas
- Sprendimo priėmimas / vykdymas
- Stimuliavimas ir motyvavimas (Psichologijos objektas)
[taisyti] Vadybos rūšys
Bendrieji vadybos principai, pritaikyti tam tikroms veiklos sritims arba objektams, žinomi kaip atskiros vadybos pakraipos:
- verslo vadyba,
- projekto vadyba,
- laiko vadyba,
- savęs vadyba (angl. self-management),
- žinių vadyba,
- t.t.
[taisyti] Vadybos sistemos (metodologijos)
Vadybos sistemos arba metodologijos tapusios pripažintais standartais:
- Bendros paskirties valdymo metodologijos
- (ISO 9003) programinės įrangos kokybės valdymo sistemos reikalavimai.
- Malcolm Baldrige
- Balanced Scorecard
- CMM - Gebėjimų brandos modelių tipai
- programinės įrangos kūrimo proceso brandos modelis,
- personalo gebėjimų brandos modelis ir kt.).
- IT valdymo metodologijos
- Alignability
- ITIL
- PRINCE2
- COBIT
- APM
- MOF
- Bazaar
- Empiriniai programinės įrangos kūrimo proceso vertinimo modeliai
- Konstruktyvusis kainos modelis (COCOMO (angl)),
- Putnam'o modelis,
- Funkciniais matais grindžiami modeliai.
- BOOTSTRAP (angl)
- IDEAL (angl)
[taisyti] Dar žiūrėti
- Vadybos apskaita
- Organizacinė elgsena
 |
Šis ekonominis straipsnis yra nebaigtas. Jūs galite prisidėti prie Vikipedijos papildydamas šį straipsnį. |
