Ernst & Young

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Ernst & Young
Forme juridique :	NC
Dates clés :	1989 (1849)
Slogan :	La qualité par principe (en France)
Siège social :	La Défense, Paris, France (pour le cabinet français)
Personnes-clés :	James S. Turley, Chairman
Secteurs d’activité :	audit financier
Effectif :	114 000 (Monde), 5 000 (France) (Chiffres 2005/2006)
Chiffre d’affaires :	18,4 milliards de $ (Monde), 729 000 K€ HT (France) (Chiffres 2005/2006)
Site Web :	http://www.ey.com/fr

Ernst & Young est un des principaux cabinets d'audit, l'un des Big Four , et le troisième réseau mondial en terme de chiffre d'affaires (après PricewaterhouseCoopers et Deloitte)[1] (2005) Ernst & Young est aussi nommé par son acronyme EY, ou également E&Y (prononcé en anglais [i-ouaï]).

Ernst & Young France regroupe près de 5 000 experts de l’Audit, du Droit, de la Fiscalité et de la Finance. Ses 15 bureaux, à Paris et en régions, garantissent une relation de proximité et l’appui de son réseau international lui procure une présence dans 140 pays.

Sa mission est de répondre aux enjeux majeurs de ses clients (sociétés cotées, entreprises du Middle Market, jeunes entreprises innovantes, secteur public, fonds d'investissements...). Ces derniers étant confrontés à une internationalisation accrue, à la complexité des réglementations, à une exigence de performance financière et de maîtrise des risques, Ernst & Young leur assure à la fois l’approche croisée d’experts multi-métiers et des compétences sectorielles.

[modifier] Activités

Audit : Certification, maîtrise des risques, amélioration de la performance financière, accompagnement et externalisation

Droit et Fiscalité : fiscalité des entreprises, droit des affaires, droit social, mobilité internationale

Transactions : Due diligences, évaluations, restructuring, fusions & acquisitions

[modifier] Histoire

La firme telle que nous la connaissons aujourdhui est le résultat d'une série de fusions entre d'anciennes organisations. La plus ancienne d'entre elles (Harding & Pullein) a été fondée en 1849 au Royaume-Uni. Cette même année, l'Américain Frederick Whinney entre dans la profession et devient associé en 1859, et renommera sa société Whinney, Smith & Whinney en 1894, avec l'aide de ses fils également dans la profession. En 1903, Ernst & Ernst est établi à Cleveland par Alwin et Theodore Ernst et en 1906 Arthur Young & Company est créée à Chicago.

En 1965, Whinney, Smith & Whinney fusionne avec Brown, Fleming & Murray pour former la firme de comptabilité et de conseil Whinney Murray. Whinney, Smith & Whinney a été une alliée proche de Ernst & Ernst depuis les années 1940, et en 1979 Whinney Murray, Ernst & Ernst, et Turquands Barton Mayhew se regroupent pour former Ernst & Whinney, créant ainsi le quatrième plus important cabinet d'audit mondial. En 1989, le numéro quatre fusionne avec le numéro cinq de l'époque, Arthur Young, pour créer Ernst & Young. Ce rapprochement participe à la concentration du secteur de l'audit comptable, ayant vu passer en quelques années les Big Ten en Big Four.

Le réseau a ensuite créé sa propre activité de conseil durant les années 1980 et 1990. La Securities and Exchange Commission (SEC) et ses membres issus de la communauté des investisseurs financiers ont commencé à s'inquiéter des potentialités de conflits d'intérêts entre les travaux d'audit et de conseil. Ernst & Young fut le premier des Big Five de l'audit (avec Deloitte, PwC, KPMG et Arthur Andersen) a séparer formellement ses systèmes d'intégration et ses pratiques d'audit.

Ernst & Young est l'auditeur de nombreuses entreprises de premier plan, membres du classement Fortune 1000. Parmi elles, on peut noter AOL Time Warner, Wal-Mart, Amazon.com, 3M, Oracle, McDonalds, Google, Intel, Hewlett-Packard, Coca-Cola, et Verizon.

[modifier] Acquisitions, Cessions

A la suite de l'annonce faite en septembre 1997 par Price Waterhouse de procéder à une fusion avec le cabinet Coopers & Lybrand en vue de former un géant mondial des services d'audit, Ernst & Young annonça en octobre de la même année son intention de faire de même avec KPMG. La fusion proposée fut finalement abandonnée en février 1998 à cause de l'opposition de certains clients, des questions de lois antitrust, des problèmes de coûts et d'une manière générale des difficultés à concilier deux entreprises aux cultures différentes.

La branche consulting fut vendue en mai 2000 au Français Cap Gemini pour 11 milliards de dollars (cash et actions): la nouvelle entité, d'abord baptisée Cap Gemini Ernst & Young, fut par la suite renommée Capgemini. En 2002, Ernst & Young France absorbe la branche française d'Arthur Andersen.

[modifier] Faits et chiffres

Domaines : certification, fiscalité, droit des affaires, conseil, droit social,
114 000 collaborateurs dans le monde
CA : 18,4 milliars de dollars en 2005/2006
Present dans 140 pays

En France :

16 bureaux (plus 7 en Afrique francophone)
5 000 collaborateurs répartis entre les trois métiers de l'Audit de la Transaction et du Droit avec pour ce dernier 550 avocats intervenant dans les domaines juridiques, fiscaux et sociaux
CA : 729 millions d'euros en 2005/2006

[modifier] Anecdote

En 2004, le magazine Fortune classa Ernst & Young parmi les 100 meilleures entreprises au monde (la mieux classée des Big Four), et Working Mothers Magazine l'inséra dans son classement des 100 meilleures entreprises pour les mères assumant une carrière.