Arbeidspsychologie
Arbeidspsychologie kan worden opgedeeld in twee vakgebieden: individuele arbeidspsychologie en sociale arbeidspsychologie.
- Bij individuele arbeidspsychologie staat het individu in relatie tot zijn werk centraal, zoals bijvoorbeeld geschiktheid voor functies, prestatiemotivatie, bevrediging in het werk en stress.
- Sociale arbeidspsychologie bestudeert de interacties tussen individuen onderling en tussen individu en groep. Hierbij kan gedacht worden aan communicatieprocessen, besluitvormingsprocessen, samenwerking, rolgedrag, conflicten binnen de organisatie en leiderschap.