Coaching
Fra Wikipedia, den frie encyklopedi
Coaching er veiledning, motivering, læring og trening av personell, hvor de trenede er selvstendige individer som tar bevisste veivalg og gjennomgår faglig og personlig utvikling. Opprinnelsen av ordet coaching er usikkert.
[rediger] Typer Coaching
- Sofistikert tilpasset læring for:
- å påvirke en eller flere personer. (klientbasert)
- å løse et problem. (brukerbasert)
- å justere en organisasjon. (strukturbasert)
- å gi løsninger (kunnskapsbasert)
- Økologisk coaching som tar hensyn til person sin subjektive verden, som NLP
[rediger] Referanse
08/11/05:LawTalk
