Dertiende maand
Een dertiende maand is een variatie op de meer voorkomende omschrijving "bonus" welke met het decembersalaris wordt uitbetaald. Vaak is de dertiende maand in de CAO geregeld, en niet afhankelijk van de resultaten van het bedrijf, zoals vaak wel bij een bonus het geval is. Wanneer een dertiende maand in een CAO geregeld is, maakt dit deel uit van het overeengekomen salaris. Wanneer een dertiende maand niet bij CAO of arbeidsovereenkomst is overeengekomen,dan maakt dit geen deel uit van het overeengekomen salaris, er worden dan ook bijv. geen WW-rechten over opgebouwd.
[bewerk] Trivia
Bedrijven die het salaris in 13 periodes van 4 weken uitbetalen, geven dan soms wel eens een 14e periode als bonus.
