E-learning
Na Galipedia, a wikipedia en galego.
O e-learning é unha modalidade de aprendizaxe que se caracteriza principalmente polo establecemento dun contacto de tipo virtual entre o aluno e titor/mestre. O medio máis comunmente utilizado neste contacto é Internet nembargantes o "aprendizaxe on-line", (adoita a se chamar), pódese basear tamén nun dispositivo tal coma un CD ou DVD.
As características principais deste tipo de ensinanza son: - Tutorización por parte dunha figura que exercerá de guía a través dos contidos do Curso. - Comunicación e Feedback. O aluno demostra os seus coñecementos e o titor. - Posibilidade de gozar dunha formación flexible e independente. - Utilización de medios técnicos como apoio ao aprendizaxe. - Separación física entre o profesor e o aluno.
Índice |
[editar] Ventaxas
No e-learning o aluno ten a posibilidade de fraccionar a cantidade de contidos que lle son proporcionados, de modo que tamén pode decidir o tempo de adicación á materia que máis lle conveña. Esta opción supón unha vantaxe a nivel persoal que irá en función da capacidade de cada aluno para xestionar o seu propio tempo.
Cabe destacar que a existencia dun soporte multimedia non exclúe a posibilidade de dispoñer de titor, en ocasión puntuais, ao longo da formación.
As posibilidades de interactuar con outros usuarios a través de Internet - ou de Plataformas de Formación baseadas na Rede - multiplícanse ao mesmo ritmo ao que Internet incrementa a súa presencia a nivel mundial.
[editar] Desventaxas
Os beneficios do e-learning como modalidade de aprendizaxe atópanse coas limitacións que moitos usuarios lle achacan como poden ser: - A desorientación na navegación polos contidos do Curso. - A existencia de requisitos técnicos e persoais a ter en conta nalgún Curso onde exista audio e vídeo, ou no que se trate algunha temática de tipo técnico. - Dependencia do ancho de banda e a velocidade da Rede en moitos casos. - O uso do Inglés como idioma predominante limita o uso ás persoas que se atopen cómodas neste aspecto.
[editar] A nivel empresarial
Ainda que son moitas as persoas que seguen preferindo a formación presencial como medio de aprendizaxe, estudos recentes demostran que os tempos de aprendizaxe poden ser reducidos entre un 40% e 60% se se ofrecen solucións baseadas no concepto e-learning.
Estes resultados son tan cuantificables que a nivel empresarial, moitas entidades optan por este tipo de formación para os seus empregados. A flexibilidade na dedicación aos contidos, a disposición dun acceso a Internet, e un navegador e a posibilidade de deter o aprendizaxe para descansar ou realizar diversas tarefas son os principais motivos de que ao longo dos últimos anos as Empresas teñan invertido cada vez máis na ensinanza virtual para asegurar os coñecementos dos seus empregados en distintas materias.
Neste eido, moitas enquisas de satisfacción de cara ao cliente teñen reflexado que a información asimilada de xeito on-line é retida nun 25% mellor que dun xeito presencial.
[editar] Con vistas ao futuro
O auxe da formación on-line e o incremento no uso de dispositivos móbiles provocaron que as solucións formativas ou de ocio teñan atopado o seu camiño en dispositivos como teléfonos móbiles, PDA's e demáis dando lugar ao "m-learning" (Mobile Learning) como extensión do "e-learning" (electronic-learning) combinado co "e-commerce" (comercio electrónico).
As tecnoloxías Java, J2ME, I-Mode e GPRS de que dispoñen estes dispositivos fan máis doada a súa utilización para continuar co crecemento da formación virtual.
