Wikipedia:Sei tapfer
aus Wikipedia, der freien Enzyklopädie
Die Wikipedia ist offen für jeden und freut sich über Neuankömmlinge. An ihr arbeiten Menschen unterschiedlicher Herkunft, mit verschiedenen Lebenseinstellungen und sehr unterschiedlichen Vorstellungen, wie die Wikipedia idealerweise aussehen sollte. Die Mitarbeiter sollen mutig sein und einige beherzigen den Ratschlag sogar. Gerade Neulinge haben oft wenig oder gar keine Erfahrung mit Wikis oder dem mittlerweile komplexen System der Wikipedia.
Deshalb kommt es regelmäßig vor, dass Diskussionen, die für die damals Beteiligten beendet und glücklich vergessen sind, wieder aufgerollt werden.
Es kommt vor, dass Wikipedianer die mühsam errungenen Ergebnisse alter Diskussionen missachten, da sie die Diskussion nicht kennen oder nicht beteiligt waren und sich nicht an das Ergebnis gebunden fühlen.
Es kommt vor, dass neue motivierte Mitarbeiter einfachste Stil- und Umgangsregeln aus Unkenntnis missachten. Es kommt vor, dass sie dies auch nach mehrfacher Aufforderung falsch machen, da ihnen beispielsweise die korrekte Formatierung zur Einfügung von verlagerten Abschnitten auf Diskussionsseiten noch nicht in Fleisch und Blut übergegangen ist.
Wenn man allerdings das dreißigste Mal in einem Monat wieder Anfänger auf eine alte Diskussion hinweist, kann das je nach Temperament zu Wutausbrüchen oder ermüdeter Resignation führen. Es hilft, sich daran zu erinnern, dass man hier auch lange nicht alles wusste und niemand als versierter Wikipedianer zur Welt kommt. Es gilt, sich zu erinnern, dass Wikipedia nie entstanden wäre, hätte man alle Teilnehmer gezwungen, vorher das Regelbuch zu lesen.
Und vor allem hilft es, gute Musik zu hören, einen Tee aufzusetzen und erstmal ein paar Stunden an den Strand oder in den Park zu gehen. Die meisten anstrengenden Leute wollen nicht böse sein; sie wollen helfen. Und wer weiß, vielleicht hat ab und an ja sogar einer von ihnen Recht.
Viel Freude, Mut, Gelassenheit und Unterscheidungsvermögen!
