IG Metall Baden-Württemberg
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Der IG Metall Bezirk Baden-Württemberg ist einer von 7 Bezirken der IG Metall Deutschland. In den 27 regionalen Büros (Verwaltungsstellen) der IG Metall in Baden-Württemberg werden in über 2.000 Betrieben rund 13.000 gewerkschaftliche Vertrauensleute und rund 12.000 gewählte Betriebsrätinnen und -räte betreut.
Die IG Metall Bezirksleitung hat ihren Sitz in Stuttgart-Feuerbach und vertritt die in ihr organisierten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Metallindustrie, des Metallhandwerks, der Textil- und Bekleidungsindustrie sowie der Holz- und Kunststoffindustrie.
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[Bearbeiten] Die regionalen Büros (Verwaltungsstellen) in Baden-Württemberg
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[Bearbeiten] Geschichte
- 20./21. Januar 1950: Gründung des IG Metall Bezirk Stuttgart mit 37 Verwaltungsstellen und über 200.000 Mitgliedern.
- 1954: Tarifauseinandersetzung über höher Löhne
- 1963: Gegen harte Aussperrung setzt die IG Metall höher Verdienste durch und rettet die vereinbarte Arbeitszeitverkürzung
- Ende 1960er: Einführung der 40-Stunden-Woche
- Anfang der 1970er: Lohnsteigerungen bis über 15% sicher ein gerechtes Einkommen
- 1970er: Die Gestaltung der Arbeit wird wichtiger Die IG Metall setzt Erholungspausen, erträglichere Taktzeiten und anderes durch
- 1973 Tarifregelung zu Bedürfnis- und Erholpausen für Bandarbeiter (Steinkühler-Pause)
- 1984 wird mit einem sechswöchigem Streik in Nordwürttemberg-Nordbaden und Hessen durch 57.000 Streikende der Einstieg in die 35-Stunden-Woche erkämpft. Der sog. Leber-Kompromiss sieht zunächst eine Arbeitszeit von 38,5 Wochenstunden ab 1985 bei vollem Lohnausgleich vor.
- Ende April 1987: Nach Warnstreiks mit über 200.000 Beteiligten in Baden-Württemberg werden weitere Schritte zur Arbeitszeitverkürzung für 1988 und 1989 bei vollem Lohnausgleich vereinbart.
- 1. April 1988: Die wöchentliche Arbeitszeit wird auf 37,5 Stunden verkürzt.
- 1. April 1989: Für Beschäftigte der Metall- und Elektroindustire gilt die 37-Stunden-Woche.
- 1993: Erster Streik der Beschäftigten im Kfz-Handwerk
- 1. April 1993: In der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg gilt die 36-Stunden-Woche.
- 1. Oktober 1995: Die 35-Stunden-Woche ist in der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg erreicht.
- 1998: Integration der Gewerkschaft Textil- und Bekleidung
- 2000: Gewerkschaft Holz und Kunststoff wird integriert
- 5. April 2000: Mit dem Tarifergebnis wird in Baden-Württemberg eine min. 12-monatige Übernahme der Auszubildenden ab 1. Januar 2001 nach Beendigung ihre Ausbildung vereinbart.
- 19. Juni 2001 Nach zahlreichen Warnstreiks mit über 200.000 Teilnehmer wurde ein Tarifvertrag zur Qualifizierung der Beschäftigten abgeschlossen. Die Vereinbarung gilt ab 1. Januar 2002 und regelt den Anspruch auf Qualifizierung und die Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Beschäftigte. Gleichzeitig wird von den beiden Tarifvertragsparteien eine gemeinsame Agentur zur Förderung der beruflichen Weiterbildung geschaffen.
- 15. Mai 2002: Nach zähen Verhandlungen, massiven Warnstreiks und Streiks in 129 Betrieben mit ca. 173.000 Teilnehmern werden in Böblingen Einkommenserhöhungen von 4 Prozent ab Juni 2002 und ab Juni 2003 um 3,1 Prozent vereinbart.
- 23. Juni 2003: Für Baden-Württemberg wird eine Einigung über den Entgeltrahmen-Tarifvertrag (ERA-TV) erzielt. Mit dem ERA-TV wird ein neues System in der Metall- und Elektroindustrie geschaffen, um das Einkommen von Beschäftigten zu ermitteln.
- 12. Februar 2004: Pilotabschluss in Pforzheim mit Einkommenserhöhungen in zwei Schritten um 2,2 Prozent ab 1. März und weiteren 2,7 Prozent ab März 2005
[Bearbeiten] Bezirksleiter der IG Metall Baden-Württemberg
- Bis 1950: Hans Brümmer ("Industrieverband Metall" in der amerikanisch Zone Nordwürttemberg-Nordbaden)
- 1950 - 1953: Sigmund Löwi
- 1953 - 1959: Ludwig Becker
- 1959 - 1972: Willi Bleicher
- 1972 - 1983: Franz Steinkühler
- 1983 - 1988: Ernst Eisenmann
- 1988 - 1993: Walter Riester
- 1993 - 1998: Gerhard Zambelli
- 1998 - 2003: Berthold Huber
- Seit 2003: Jörg Hofmann
