Fabrikgesetz
aus Wikipedia, der freien Enzyklopädie
Unter den Fabrikgesetzen oder der Fabrikgesetzgebung wird meist die in England ab 1833 langsam einsetzende staatliche Gesetzgebung zum Schutz der Arbeiter, und hier vor allen Dingen der als nationale Ressource als besonders schützenswert empfundenen Frauen und Kinder, vor der Willkür der Fabrikherren (Unternehmer), die die ihnen zu Beginn der Industrialisierung vollkommen ausgelieferten Arbeiter üblicherweise 15 Stunden und mehr beschäftigten. Das englische Fabrikgesetz von 1833 beschränkte erstmals den Arbeitstag für Kinder, und zwar sorgfältig abgestuft: Zwischen 9 und 13 Jahren auf acht Stunden, für Kinder zwischen 14 und 18 Jahren auf 12 Stunden, Kinder unter 9 Jahren sollten die Schule besuchen.
Vier Fabrikinspektoren sollten das Gesetz in ganz England durchsetzen.
Weitere Schritte (in England) waren:
- 1842: Verbot der Frauenarbeit in Bergwerken
- 1844: Beschränkung der Arbeit von unter 13-jährigen auf 6,5 Stunden, von Frauen auf 12 Stunden, Verbot der Nachtarbeit für Frauen
- 1847: Allgemeine Beschränkung der Arbeitszeit auf 63 Stunden pro Woche
- 1867: Ausdehnung der bislang für die Textilindustrie geltenden Gesetze auf alle Betriebe mit mehr als fünf Arbeitern
- 1901: Mindestalter für Arbeitskräfte 12 Jahre
