Diskussion:Bullying

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Dieser Artikel ist so Blödsinn. Man sollte ihn als Redirect auf Mobbing belassen. Dort steht übrigens auch: (Mobbing: engl. Bullying) und unter Bullying steht "egal wie bezeichnet, beschreiben beide Begriffe gewöhnlich das gleiche Phänomen und werden zumeist auch als austauschbar betrachtet" also einer der beiden Artikel ist überflüssig. Zudem ist der Artikel sprachlich schlicht eine Katastrophe und es steht lauter Unsinn drin. Das Konzept des Mobbing hat sich von Skandinavien aus in den englischen Sprachraum ausgebreitet? Die Begriffe Mobbing und Bullying sind in die englische Sprache eingegangen? Entweder kommt da noch etwas aus einer 180° anderen Ecke oder man sollte es redirecten. --Alaman 06:05, 27. Mär 2006 (CEST)

Auf der Mobbing-Seite gab es einen Bedarf nach einem Artikel über Bullying. Dort gab es schon unter „Siehe auch“ schon länger einen Link auf „Bullying“, den niemand entfernt hat (Anm.: bei aktueller Version ist Link im Text integriert). Die Idee eines eigenen Bullying-Artikel war also kein Alleingang, sondern konkludent von einer Allgemeinheit akzeptiert.

• „Mobbing: engl. Bullying“: Im Englischen verwenden auch einige Autoren (v.a. im US-amerikanischen Raum) den Begriff Mobbing. In der englischen Version gibt es im Übrigen auch je einen Artikel für Mobbing und Bullying.
• „egal wie bezeichnet, beschreiben beide Begriffe gewöhnlich das gleiche Phänomen und werden zumeist auch als austauschbar betrachtet“. Es gibt Leute, die das eben anders sehen. Leute, wie Leymann meinen, dass Bullying mehr offene Aggression ist und Mobbing verschleierter ausgeführt wird. Es gibt auch Leute, wie z.B. Helge Hoel (Mitglied der Bullying Research Group), dass Mobbing opferzentriert ist und Bullying täterzentriert ist. Einiges, was oft unter Bullying, subsumiert wird (z.B. extrem autokratischer Führungsstil), sind zudem nicht Mobbing. Irische Untersuchungen weisen z.B. Mobbing-Raten von 50% aus (das ist kein Mobbing mehr). Soll ich Elemente aus dieser Argumentation in den Artikel einbauen?
• sprachlich schlicht eine Katastrophe: Das kann man ja jemand für mich umschreiben.
• es steht lauter Unsinn drin: Das glaube ich nicht. Ich habe mich wissenschaftlich mehrere Jahre mit dem Phänomen Mobbing am Arbeitsplatz auseinandergesetz, ein Jahr davon in Schweden.
• Das Konzept des Mobbing hat sich von Skandinavien aus in den englischen Sprachraum ausgebreitet: Danke für das Feedback! Die Formulierung ist vielleicht aus dem Kontext, was somit für Außenstehende unverständlich ist. Gemeint damit ist das wissenschaftliche Konstrukt. Vor 40 Jahren hatte das Phänomen keinen Namen. Geschichte: Mob kommt aus dem Englischen. Konrad Lorenz (Österreicher) verwendet Mobbing für Phänomene im Tierreich. Peter-Paul Heinemann (Schwede) greift Begriff auf und nennt Phänomen unter Menschen, wo mehrere ein Individuum sekieren (quälen), und nennt es Mobbning (schwedisch). Eine Diskussion entsteht in Schweden. Der Begriff Mobbning erfährt eine inhaltliche Veränderung, es geht mittlerweil auch um Phänome einer gegen einen. Anfang der 90er Jahre wird das wissenschaftliche Konzept „Mobbing“ im anglosächsischen Raum aufgegriffen. Einige sprechen von Mobbing, andere von Bullying. Allerdings ist das, was mit Bullying bezeichnet wird, nicht immer ident mit dem, was Mobbing genannt wird. Im Deutschen wird der Begriff Bullying v.a. von Autoren im Schulkontext verwendet, die einen Unterschied in Bullying und Mobbing sehen (Aber eben nicht alle Autoren).

Die Idee, über Redirect – oder nicht – zu diskutieren, finde ich ganz gut. Ich werde in der Mobbing-Diskussion darauf hinweisen. Dann steht die Diskussion hoffentlich auf einer breiteren Basis. --Sampi 10:43, 27. Mär 2006 (CEST)

Ich habe jetzt eine Begriffsklärung gemacht. --Sampi 02:42, 16. Apr 2006 (CEST)

Sehr gut, danke.--Alaman 09:10, 20. Apr 2006 (CEST)