Betriebsratswahl
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Bei der arbeit wählen die Arbeitnehmer eines Betriebes ihre Interessenvertretung - den Betriebsrat.
[Bearbeiten] Deutschland
Ein Betriebsrat kann in jedem Betrieb ab mindestens fünf Beschäftigten (einschl. Auszubildende, Aushilfen usw.) gewählt werden.
Die Beschäftigten, die zu einer Wahl- oder Betriebsversammlung einladen haben einen besonderen Kündigungsschutz.
Für besteht vom Zeitpunkt der Aufstellung des Wahlvorschlages an jeweils bis sechs Monate nach Bekanntgabe des Wahlergebnisses Kündigungsschutz.
Die Betriebsratswahl darf vom Arbeitgeber nicht behindert oder verboten werden. Die Kosten für die Betriebsratswahl und für den Betriebsrat muss der Arbeitgeber bzw. der Betrieb tragen.
Die Betriebsratswahl ist im Betriebsverfassungsgesetz und in der Wahlordnung zur Betriebsratswahl geregelt.
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