Doce hombres sin piedad
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[editar] Argumento
Doce hombres sin piedad es una obra teatral escrita por Reginald Rose. En 1957 se realizó su versión cinematográfica conocida en Iberoamérica como "Doce hombres en pugna".
La película fue dirigida por Sidney Lumet, obteniendo cuatro nominaciones a los premios Oscar de la Academia. La película trata sobre un juicio de un homicidio en el que doce hombres tienen que deliberar sobre el futuro de un muchacho, dictaminando si el chico es culpable o inocente del asesinato de su padre. Todas las pruebas apuntan a que el chico es el culpable, por ello once de los doce miembros del jurado opinan que es culpable pero el miembro número 8 del jurado tiene en cuenta diferentes argumentos que se han citado en el juicio y hace que surja la duda sobre la culpabilidad del chico. De este modo poco a poco el miembro número 8 hace que los demás vayan cambiando de opinión y de que éstos se den cuenta de otros factores que no habían sido analizados en el juicio.
En la película se observan diferentes tipos de comportamientos y de roles que va desempeñando cada miembro del jurado durante la película haciéndonos ver así características de su personalidad y cómo influye su vida a la hora de dictaminar la culpabilidad del acusado.
Esta es una película muy interesante, que recomendamos para todo el que quiera analizar diferentes puntos de vista y posturas que se suceden durante el largometraje.
[editar] Roles
En la película cada miembro del jurado se le asigna un número según su posición en la mesa desempeñando los siguientes tipos de Rol o roles:
- NÚMERO 1: coordinador y comunicador.
- NÚMERO 2: seguidor.
- NÚMERO 3: agresor, dominador y seguidor del número 4.
- NÚMERO 4: opinante y observador.
- NÚMERO 5: informador y autoconfesor.
- NÚMERO 6: pacificador y armonizador.
- NÚMERO 7: iniciador y ególatra.
- NÚMERO 8: iniciador y opinante.
- NÚMERO 9: opinante.
- NÚMERO 10: bloqueador y obstructor.
- NÚMERO 11: opinante.
- NÚMERO 12: seguidor y negociador
[editar] Líderes
- NÚMERO 1: Líder formal y laissez-faire.
- NÚMERO 3: Líder informal y autoritario.
- NÚMERO 8: Líder informal y democrático. Liderazgo transformacional.
[editar] Aspectos a tener en cuenta
En la película de “12 hombres sin piedad” se pueden analizar diferentes aspectos. El primero de ellos es la diferencia entre la toma de decisiones públicas y privadas. En una votación pública influye la presión grupal que se ejerce sobre la persona, ya que la gente tiende a votar lo que apoya la mayoría por miedo al rechazo o al que dirán, como se aprecia en la primera votación de la película. Sin embargo, en las votaciones privadas hay más libertad a la hora de tomar la decisión aunque sigue influyendo pero en menor grado la presión grupal, como se ve en la secuencia de la votación secreta.
Algunas de las presiones externas que sufre el grupo en la película determinan la toma de decisiones, como por ejemplo el calor, que incomoda a la gente a la hora de pensar; el hambre; el humo de la sala o las situaciones personales de cada miembro del jurado.
Otro factor a tener en cuenta es la influencia de la proximidad y la simpatía en la extensión de la opinión minoritaria y en la película podemos ver como estos aspectos incitan a pensar igual a las personas que tienes al lado o enfrente. El contacto visual adquiere gran importancia a la hora de influir en las opiniones de los demás. Esta influencia se ve claramente con respecto a los lugares que ocupa cada miembro del jurado en la mesa.
Por último, analizaremos si la toma de decisiones es un proceso racional o irracional. Cabe destacar que la actitud de un jurado ante la implicación en cualquier caso debe ser racional y objetiva. En la película esto se ve reflejado en ciertas personas, como el número 8. Como ejemplo de un proceso irracional encontramos al número 3 y al número 7.
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