Wikipedia:投票/管理員離任條件的修正
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依現行管理人員選舉方針,管理員候選人有資格及條件上的限制(見:Wikipedia:申请成为管理员#管理人員的資格),但在Wikipedia:管理員的離任方針中卻未能同步列入。本人認為社群乃基於上述條件而進行審查、投票、授權,因此上述條件亦應同步列入離任條件,以保持授權關係中授權者與被授權者的平等。--百楽兎 13:58 2006年6月20日 (UTC)
- 主題:你是否支持候選條件同步列入離任條件,保持對等性?
※投票截止日期:2006年7月20日 13:58 (UTC)
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- --百楽兎 13:58 2006年6月20日 (UTC)
- --travel 22:42 2006年6月20日 (UTC)
- --當選管理員後,持續遵守這些條件是很合理的。如不能遵守確實有不適任的問題。此外,還應明訂管理員帳號不得多人共用,一經查出應離任,不知有沒有相關規定?之前互助客棧好像有人提到發生管理員帳號共用的事,不知是真是假?--Sangye 14:02 2006年6月22日 (UTC)
- 具體的條件的可操作性可能還模糊,但有一點應當確定,就是一個管理員取得信任就應當保持這種信任,也應當當與當選的行為要求相對應。—-{自由主義者}- ☎ 2006年06月24日05:48 (UTC+8 13:48)
- (+)支持--Derek He 06:42 2006年6月26日 (UTC)
- --WaitinZ 07:52 2006年7月13日 (UTC)
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[编辑] 意見
- 可不可以把應該要加入的條件是哪些具體寫出呢?因為我看一看,似乎也沒有需要補充的(參與維基百科的編寫超過3個月、編輯次數超過1000次、具有一個用戶頁這幾個條件,根本就不可能從符合變成不符合)。--mingwangx (talk) 00:53 2006年6月21日 (UTC)
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- 「參與維基百科的編寫超過3個月、編輯次數超過1000次」這個條件本質上是確認用戶的活動性,所以其在離任條件中的對應為「長期不活動」。「具有一個用戶頁」也是可逆的。目前在離任條件中未列入的為:
你应该把认为应加入的逆转版本清楚地提供出来,否则讨论和投票都没有目标。--Wikijoiner 06:49 2006年6月21日 (UTC)
我支持此事應得到關注與解決,爭端確實存在,之後也會繼續發生,訂定一些基本規則是好的,以便有個判斷的依據。建議在離任條件中加入「經罷免投票通過者」,而在管理員選舉頁面中明確被提交罷免的最低條件,反向操作是一種簡單方便的選擇。--Sangye 08:47 2006年6月21日 (UTC)
To mingwangx:依現行管理員選舉辦法,合乎正式條件者為資格不符,原則上無需進入投票表決。非正式條件才是社群投票時的參考標準。 To Wikijoiner:可能我設計的不太好,不過此投票只是針對候選條件是否應該同步列入離任條件的觀念性投票。具體方案則待觀念上有共識後再議。--百楽兎 12:14 2006年6月21日 (UTC)
如果百楽兎的意思是要把這些條件的相反方向定為離任的非正式條件,而非正式條件的定義是「社群投票時的參考標準」,正式條件是「長期不活動」和「沒有用戶頁」,而正式條件的定義是「資格不符,原則上無需進入投票表決」。那麼,除了現在已經有在進行的長期不活動的管理員離任之外,就完全不可能提起離任投票了。
我個人倒是很樂見這種情況。不過,恐怕不符合百楽兎的初衷吧?--mingwangx (talk) 12:53 2006年6月21日 (UTC)- 仔細想一想,我的邏輯是錯的。當我沒說。--mingwangx (talk) 13:01 2006年6月21日 (UTC)
- 呃,這條目主旨是「建立離任機制」還是「建立離任機制的共識」?如果是前者,請提出明確的規範以讓投票者思考;若是後者,尋求共識請到適合的頁面討論。--愛索 | 來泡茶 14:07 2006年6月21日 (UTC)
那么,如果这个提案通过了,会引发哪些具体的动作?比如,离任方针会有哪些具体的改动?还是只会引发进一步具体化的讨论和投票?--Wikijoiner 05:07 2006年6月22日 (UTC)