Huawei
Z Wikipedii
Huawei Technologies Co, Ltd., prywatna spółka, której udziały w całości należą do jej pracowników, powstała w 1998 r. Przedmiotem jej działalności są badania i rozwój (R&D), produkcja, marketing oraz wsparcie z zakresu rozwiązań i sprzętu dla telekomunikacji. Do klientów Huawei na całym świecie należą tak potężne firmy z branży telekomunikacyjnej jak AT&T, British Telecom, French Telecom, Telefonica, Brazil Telecom, Free Telecom, PCCW HKT, SingTel, Thai AIS, Hutchison Telecom (HK), Telemar (Brazil), Rostelecom (Russia), itp., w ponad 105 krajach świata.
Produkty Huawei obejmują taki sprzęt jak switche/NGN, sieci dostępowe, xDSL, SDH/SONET, sieci inteligentne, GSM/GPRS/WCDMA, CDMA 2000 1X/ EV-DO, routery i switche LAN, sprzęt do wideokonferencji i inne. Wszystkie produkty Huawei powstają w oparciu o rozwój wewnętrzny firmy i wykorzystanie zaawansowanych technik projektowych ASIC.
Spomiędzy 38 000 pracowników Huawei 46% jest zaangażowanych w R&D, 33% pracuje w działach marketingu, sprzedaży i obsługi klienta, 12% zajmuje się produkcją i 9% sprawami administracyjnymi. 85% spośród wszystkich pracowników posiada wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie. Każdego roku Huawei inwestuje nie mniej niż 10% swoich dochodów w R&D. Aby zapewnić stały i systematyczny wzrost i zwiększyć swoją konkurencyjność, Huawei przywiązuje wielką wagę do współpracy z wiądącymi firmami w branży zarówno w zakresie marketingu jak i rozwoju produktów.
Huawei, przy współpracy z takimi firmami jak IBM, Motorola, Microsoft, Intel, Sun, Infineon, TI, utworzyła laboratoria badań nad procesorami, sprzętem optycznym, platformami aplikacji itp. Joint ventures z 3COM, SIEMENS zostały utworzone w celu zbadania, odpowiednio, branży datacom i TD-SCDMA.
Możliwości R&D jak również kultura firmy skoncentrowana na kliencie są kluczem nieustających sukcesów Huawei w dziedzinie rozwoju na arenie międzynarodowej. Łączny obrót firmy w 2005 roku wyniósł 8,2 miliardów USD. W celu zapewnienia maksymalnego wsparcia dla swoich działań, Huawei ustanowiła 87 spółek zależnych i przedstawicielstw na całym świecie. Dodatkowo, powstało osiem głównych biur regionalnych oraz wiele centrów szkoleniowych i biur obsługi klienta, a także wiele centrów badawczo-rozwojowych (R&D), takich jak Dallas (USA), Bangalore (India), Stockholm (Sweden), Moscow (Russia), Beijing, Shanghai, Nanjing, Xi'an, Hangzhou and Chengdu.
Huawei postrzega zarządzanie jako jeden z najważniejszych elementów rozwoju firmy. Spółka posiada największą w Azji wewnętrzną sieć Intranet i wprowadziła system Oracle ERP oraz system zarządzania zasobami ludzkimi SAP, odpowiednio w 1996 i 1998 r. Sztab ekspertów krajowych i zagranicznych wspólnie opracowuje wysoce efektywny system zarządzania. Od 1997 r. firmy Towers Perrin, Hay Group, PWC and FhG działają w charakterze konsultantów w różnych dziedzinach zarządzania. Firma posiada certyfikaty ISO 9001-2000, TL 9000 i ISO 14001 przyznane przez światowej sławy Det Norske Veritas (DNV). W sierpniu 2003 r. Centrum Badań Huawei w Indiach uzyskało Certyfikat CMM-5.
W kwietniu 2004 Huawei Technologies Co., Ltd. ustanowiła swoje przedstawicielstwo w Polsce, które w grudniu 2004 zostało przekształcone w Huawei Polska Sp. z o.o., która jest spółką zależną spółki-matki w Chinach. Na chwilę obecną Huawei Polska Sp. z o.o. zatrudnia 150 osób. Polskie biuro jest również odpowiedzialne za rynki krajów nadbałtyckich, tzn. Polskę, Litwę, Łotwę oraz Estonię.
Firma Huawei mimo krótkiego stażu na polskim rynku zaznaczyła swoją obecność dostarczając operatorom kompleksowe rozwiązania telekomunikacyjne. Ponadto produkty Huawei były testowane przez wiele polskich firm, pod kątem zgodności z wymaganiami technicznymi.
