E-HRM
Electronic Human Resource Management (e-HRM) betekent het ondersteunen van de activiteiten van Personeels & Organisatie (P&O) door gebruik te maken van Internet technologie. De technologie ondersteunt activiteiten tijdens de:
- Instroom: werving & selectie, contract opstellen, bedrijfsmiddelen koppelen aan nieuwe medewerker.
- Doorstroom: ontwikkelplannen, beoordelingen/evaluaties, belonen.
- Uitstroom: vertrek medewerker
Kortom activiteiten rondom het menselijk kapitaal binnen uw bedrijf.
