クリスタルサービス
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[編集] 概要
人材派遣の最大手「株式会社クリスタル」のグループの１つで、主に軽作業（CAS）の人材派遣を行っている。
全国に約130の営業所を持ち、主に1日だけの単発型派遣（【補足】特定日に特定の人数受注を受け、日雇い形式で派遣労働者をその特定の日に派遣すること）を行い、グループで唯一「日払い」を行っている企業でもある。
通常の派遣は、例えば3ヶ月・6ヶ月・1ヵ年という期間を定め、その期間中に特定の労働者を派遣することを指すが、単発型派遣は1日や1週間という派遣依頼がほとんどであり、さらにほとんどの派遣依頼は派遣日（作業日）前日で、同社の派遣依頼人数は最大で200名を超えるものもあると言われており、同社のサービスを利用する企業からは好評を得ている。また、このような同社のサービスを利用する大手企業も少なくない。
[編集] 問題点
売上を重視した経営方針により、営業時間という概念がなく、常軌を逸した時間帯でも派遣依頼があれば可能な限り配属しようとする傾向にある。そのため、昨年比で120％～150％という莫大な経常利益をたたき出すものの、社員の平均勤続年数は2年～3年と言われている。そのため人事異動も通常の企業では考えられない頻度で発令され、売上は拡大するものの体制の変化が激しい。
また、人材の育成よりも売上拡大を重視した経営方針が悪循環を生じさせ、労働者派遣を行う上で最低限把握しておかなければいけないコンプライアンスでさえも社員が把握していないということが稀ではなく、社員が無能なのではなく、企業が無能であるというべきであり、それを改善しようとしない経営陣の怠慢が昨今の様々な問題を引き起こす原因となっている。
