飛黃騰達4
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飛黃騰達4為《飛黃騰達》的第四輯，2005年9月22日至12月15日於美國NBC頻道播出。香港無綫電視明珠台於2005年12月10日至2006年3月25日播放。
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[编辑] 應徵者
在本輯《飛黃騰達》中，18位應徵者分為男子和女子兩組：男子組名為優秀(Excel)，而女子組則名為富越(Capital Edge)。
| 應徵者 | 公司 | 結果 | 備註 |
| Melissa Holovach | 富越 | 第一集被解僱 | |
| Chris Valletta | 優秀 | 第二集被解僱 | |
| Jennifer Wallen | 富越 | 第三集被解僱 | |
| Toral Mehta | 富越 | 第四集被解僱 | |
| Kristi Caudell | 富越 | 第五集被解僱 | |
| Jennifer Murphy | 富越 | 第六集被解僱 | 第六週被調往優秀 |
| Josh Shaw | 優秀 | 第六集被解僱 | |
| James Dillon | 優秀 | 第六集被解僱 | |
| Mark Lamkin | 優秀 | 第六集被解僱 | |
| Markus Garrison | 優秀 | 第七集被解僱 | 第六週被調往富越 |
| Marshawn Evans | 富越 | 第八集被解僱 | 第六週被調往優秀 |
| Brian Mandelbaum | 優秀 | 第八集被解僱 | |
| Clay Lee | 優秀 | 第九集被解僱 | 第六週被調往富越，之後在第九週被調回優秀 |
| Adam Israelov | 優秀 | 第十集被解僱 | 第六週被調往富越 |
| Felisha Maso | 富越 | 第十一集被解僱 | |
| Alla Wartenberg | 富越 | 第十二集被解僱 | |
| Rebecca Jarvis | 富越 | 在結局中被解僱 | 第六週被調往優秀 |
| Randal Pinkett | 優秀 | 勝出／被僱用 | 第五週被調往富越，之後在第七週被調回優秀 |
[编辑] 每週概要
[编辑] 第一週
[编辑] 第二週
[编辑] 第三週
[编辑] 第四週
[编辑] 第五週
[编辑] 第六週
- 美國播映日期：2005年10月27日
- 明珠台播映日期：2006年1月21日
- 主辦公司：狄克體育用品(Dick's Sporting Goods)
- 項目經理：
- 富越—Alla
- 優秀—Josh
- 任務：為狄克體育用品設計一項互動銷售活動，而運動則由隊員決定
- 勝出：富越
- 勝出的獎勵：坐私人飛機去位於長島的東漢普頓的蒙托克釣魚和吃烤龍蝦
- 落敗：優秀
- 進入「最後會議室」的應徵者：Josh、Jennifer M.、James和Mark
- 被解僱：所有進入「最後會議室」的應徵者全部被解僱(即Josh、Jennifer M.、James和Mark全部四人)
- 備註：
- 這是《飛黃騰達》有史以來最大失敗：
- 富越隊銷售額上升74%
- 優秀隊銷售額下跌34%
- 杜林普通常給予落敗的項目經理選一至三人來「最後會議室」，但是該次最大落敗Josh要負上全部責任，所以Josh不獲准選人，相反，杜林普讓以下的應徵者回套房去：
- Brian：上週帶領隊伍勝出，隊員亦給予他豁免(Brian在銷售任務中亦盡了責任)
- Rebecca和Marshawn：銷售任務中表現出色
- 本週由Bill Rancic取代George作為杜林普的耳目，這亦是杜林普首次在比賽期間不在場，因為他去了西岸的杜林普國際高爾夫球場巡視業務
- 這是《飛黃騰達》首次沒有人從「最後會議室」回到套房去，因為所有「最後會議室」的應徵者被解僱
- 這是《飛黃騰達》有史以來最大失敗：
