Motywowanie
Z Wikipedii
Motywowanie, jako element zarządzania, polega na takim wykorzystywaniu mechanizmów motywacji, by zapewniały zaangażowanie pracowników na rzecz sukcesu organizacji, zachęcały do podnoszenia kwalifikacji i dawały satysfakcję z pracy.
System motywacyjny: system oddziaływań organizacji na uczestników, którego celem jest zachęcenie ich do podejmowania zachowań korzystnych oraz unikania zachowań niekorzystnych z punktu widzenia całości.
Podejście:
- behawioryzm - czynniki zewnętrzne,
- psychodynamiczne - wewnętrzne wyznaczniki (hierarchia potrzeb Maslowa)
- poznawcze- rola informacji