Esquirol

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Se denomina esquirol a aquella persona que incumple una huelga (normalmente en este caso nos referimos a una huelga laboral).

La más común es que dicho incumplimiento se produzca a través del normal cumplimiento de sus obligaciones laborales (trabajando en su puesto habitual con independencia de la huelga). Los motivos para hacer esto pueden ser dos:

• Para poder cobrar su salario, que perdería en caso de acudir a la huegla.
• Por discrepancias con los motivos en los que se asienta la huelga.

En el caso de una huelga general, que es aquella que afecta a todo el Estado, el esquirol sería aquel que no la secunda, ya sea por motivos políticos o económicos. No incumbe simplemente a los empleados, sino que también sería esquirol el empresario que abre su empresa o negocio y trabaja con normalidad.

[editar] Servicios mínimos

No se considera esquirol a quien trabaja para poner en funcionamiento los servicios mínimos. Esta persona actúa dentro de lo acordado en la huelga por motivos de interés general, y no está con ello perjudicando el posible resultado del movimiento sindical.

[editar] Véase también

• Piquete