Синдикат

Из пројекта Википедија

Овом чланку или једном његовом делу је потребно сређивање.

Оно подразумева категоризацију, унутрашње повезивање, разламање текста и слична уређивања, како би се добио квалитетнији чланак.

Погледајте како се мења страна за помоћ, или страну за разговор. Уклоните ову поруку када завршите.

Овај текст је клица. Можете га проширити тиме што ћете га

објаснити

Синдикат је правно лице којим се, за разлику од корпорације, управља у складу са демократским принципима: правилом - један члан, један глас. То је организација запослених радника основана са циљем да преговара са послодавцем и избори бољи статус и заштиту права запослених, односно да унапреди животни стандард радника.

У последњих 300 година, синдикати су се развили у више форми - под утицајем различитих економских и политичких дешавања из окружења у којем делују. Иако начини рада и деловања синдиката нису исти, они углавном укључују:

Обезбеђивање погодности за чланове: У развијеним земљама синдикати обезбеђују погодности за чланове кроз обезбеђивање правне помоћи, пружање савета у вези едукације, заштите на раду, заступање у споровима против послодавца итд.

Колективно преговарање: Врло важан сегмент деловања синдиката, када синдикати преговарају са послодавцем у циљу дефинисања односа између радника и послодавца.

Индустријске акције: Синдикати могу организовати штрајк или протест у циљу испуњења својих захтева.

Политичку активност: Синдикати могу промовисати законска решења која одговарају члановима синдиката кроз лобирање, подршку одређеним политичким партијама и кандидатима, анкетирањем грађана итд.

[уреди] Историја

У време индустријске револуције, крајем деветнаестог и почетком двадесетог века, јавија се потреба за организовањем радника у циљу побољшања услова рада и повећања зарада. Први скупови радника, организовани углавном у Великој Британији и земљама Западне Европе, били су организовани спонтано и они су били основа за стварање синдиката.